5月20日至21日，山西六建集团举办2024年测量员技能竞赛，集团党委专职副书记、工会主席刘祖生出席活动并致辞，来自13个基层单位的50名测量岗位技术能手参加竞赛。
竞赛为团体赛形式，分为“专业理论知识”考试和“技能实操项目”考核两部分，根据成绩总和确定团体名次，其中理论知识考试成绩占总成绩30% 、技能实操考核成绩占总成绩 70%。
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理论考试在集团总部钢结构五层会议室举行，选手们有序就座、沉着冷静、专注答题、计算数据。将自己所学知识完美地呈现在答卷上，根据测量理论基本知识和计算能力，检验选手们的理论知识储备量，工作人员以高度的责任感做好考场监督服务工作。
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技能实操竞赛在山西职业技术学院职教园区新校区一期工程建设项目开展，参赛选手们纷纷亮技能、展风采，通过超强的心理素质和过硬的专业技能，在一次次争分夺秒的比拼中点燃了赛场上紧张刺激的氛围，裁判认真监督、客观评判，保证了比赛结果的准确公正。
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本次竞赛活动充分展现出了新时代建设主力军的卓越风采，全面检验了参赛选手的专业素养和实操能力，最终，第三分公司荣获一等奖，第十九分公司、第九分公司荣获二等奖，第八分公司、第十分公司、第十二分公司荣获三等奖。
刘祖生向获奖选手表示祝贺，向全体裁判人员、工作人员及承办单位表示衷心的感谢，并提出三点要求：一是志存高远，勇攀高峰。技能人员要适应新一轮科技革命和产业变革的需要，不断提高技术技能水平，珍惜职业培训、技能比武的机会，刻苦钻研，练就硬核的本领；二是搭台铺路，选人育才。各单位要进一步畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，要继续推进职工队伍建设改革，营造技能人才比学赶帮超的浓厚氛围，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的技术人才队伍；三是推陈出新，再创辉煌。通过技能竞赛引导广大职工干部钻研业务、强化能力。同时，各单位要认真总结比赛经验，加强业务目标引导融合，形成“以赛促学、以赛选苗、以赛树人、以赛推用”的体系模式，让技能竞赛成为新时期集团人才选拔和培养的重要平台。
本次测量员技能竞赛展现出了六建人高超的技能水平，弘扬了一线技术人员的工匠精神，为打造六建工匠，输出六建工匠奠定坚实基础。未来，六建集团将继续加强人才培养与人才队伍建设，营造“比学赶超”的良好进步氛围，培养造就一支爱岗敬业、业务精良、技术精湛、作风过硬的高超技能人才队伍，为集团高质量发展提供坚实的人才支撑。
本次测量员竞赛活动由鸿陆劳务公司、安装工程公司承办，同时得到了集团质量技术中心、安全监控中心、生产监控中心协同配合。