10月11日，山西六建集团召开2025年三季度党支部书记例会暨党建工作规范提升专项行动推进会，集团党委书记、董事长左兆卿出席会议并讲话。党委专职副书记、工会主席刘祖生，党委委员、纪委书记李晶出席会议。会议由刘祖生主持。

会议严格落实“第一议题”制度，传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，中央党的建设工作领导小组会议精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育中央指导组暨中央层面工作专班总结会议精神，要求两级党组织及时研究部署巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效的工作举措。

左兆卿就做好近期重点工作提出三点要求：一是持之以恒加强作风建设，不断巩固和拓展学习教育成果。两级党组织要把学习教育的成果转化为思想自觉，把贯彻中央八项规定精神内化为日常工作的行为准则，聚焦重点岗位和关键环节，深入排查可能存在的作风风险点，以“钉钉子”精神，切实把作风建设的“短板”补起来，以过硬作风为集团高质量发展提供坚强保障。

二是进一步强化党的领导，扎实推进党建工作规范提升专项行动。两级党组织要充分认识专项行动的重要性和紧迫性，及时组织广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，扛牢主体责任，按照时间节点，不折不扣推动专项行动各项具体任务落地落细、见行见效，不断提升企业党建工作科学化、规范化水平，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

三是构建党建品牌矩阵，以品牌牵引力促进党建工作与生产经营“双向奔赴”。基层党支部要把握党建品牌的基本概念和创建切口，找到以党建品牌为抓手推动党建与业务“双融双促”的具体方法和可行路径，形成体现自身特色、创建成效明显、具有发展潜质的成熟党建品牌，做到“支部有特色、企业有品牌、集团有名片”，逐步形成较为完善的党建品牌完整谱系。

刘祖生就做好近期工作强调三点意见：一是提高政治站位，深刻把握支部书记第一责任人的核心要义。要充分发挥关键角色的主观能动性，书记坚决扛起 “第一责任人”职责，主动谋划工作方向、带头破解难题；党务干事要跳出“被动执行”的局限，主动探索新方法、拓宽工作新思路，推动党建工作提质增效。二是聚焦关键环节，以责任落实推动党建工作专项行动见行见效。要从严抓好党员日常管理监督，以思想管理为根基，以行为管理为重点，对党员参与组织生活、履行岗位职责等情况进行监督，真正把严的要求贯穿党员管理全过程。要以年底党建责任制考核为契机，对本年度党建工作进行梳理，总结经验做法，补齐短板弱项，全面提升支部标准化、规范化建设能力。三是聚焦融合实效，以品牌赋能推动党建经营同频共振。要把支部工作嵌入经营全流程，不仅要结合业务实际打造具有自身特色的党建品牌，更要在全集团形成喊得出、立得住、有影响的党建品牌矩阵，真正让品牌成为连接党建与生产经营的桥梁。

李晶就纪检工作提出三点意见：一是“学”字为先，筑牢思想防线。各党（总）支部书记要严格落实“三会一课”制度，提高党员学习的质量，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果转化为严守纪律规矩、推动工作落实的强大动力，用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节，自觉在思想上政治上行动上同建投集团和集团党委保持高度一致，确保各项决策部署落地生根。二是“干”字为要，压实主体责任。要严格落实“一岗双责”，坚持把党的建设和生产经营工作融为一体，党支部主要负责人要做到“两手抓两手硬”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是“严”字为重，强化制度执行。要筑牢风险意识，严格执行领导班子议事决策规则，完善并落实“三重一大”决策机制；严格执行领导干部重大事项和重要情况报告制度，自觉主动接受监督；严格执行廉洁从业相关规定，坚决执行上级和集团公司各项规章制度，不碰红线、不越底线，在行动上切实作出表率。

会上，十五分公司党支部、建安工程公司党支部、晋源区金胜村、棘针村城中村改造安置项目党支部就四强支部创建情况、党支部党建工作和项目党建工作开展情况进行了汇报，党委工作部（团委）、纪委对近期工作进行了安排。

集团所属各党（总）支部书记、副书记，纪检委员、党务干事，党委工作部（团委）、纪委全体成员共80余人参加会议。